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今のところ、当社のフェアバリューの範囲内にあり、評価倍率の見直しがあれば超過リターンをもたらす可能性もあると見ている。

スノーフレーク（SNOW）今後の株価見通しとは？新CEOスリダール・ラマスワミ氏と2024年以降の同社の戦略を徹底分析！

フランク・スルートマン氏がスノーフレーク（SNOW）にとって重要だった理由

フランク・スルートマン氏がスノーフレーク（SNOW）に在籍していたことは、テクノロジー部門における彼の比類なきリーダーシップと戦略的ビジョンの証であり、アップル（AAPL）のティム・クック氏やマイクロソフト（MSFT）のサティア・ナデラ氏のような最も高く評価されている非創業者系CEOたちと並ぶ位置づけにある。

技術系組織の目覚ましい成長と革新に向けた彼の専門知識は、スノーフレークだけでなく、サービスナウ（NOW）やEMCといった前職での成功実績からも明らかである。

スルートマン氏のリーダーシップへのアプローチは、実行への絶え間ない集中力と、市場機会を特定し活用する生来の能力によって特徴付けられ、スノーフレークの急成長を牽引し、競争の激しいクラウドデータウェアハウス市場での地位を確固たるものにしている。

彼の戦略は、TAM（獲得可能な最大市場規模）の拡大を中心に展開されており、これはハイテク業界で長期的な成長を維持するために極めて重要な要素である。

TAMの拡大に注力することで、スノーフレークは常に優れた業績を上げ、革新的なサービスを提供することができ、この分野のベンチマークとなっている。

スルートマン氏の戦略の重要な側面のひとつは、チームを鼓舞し、卓越した成果を達成するよう導く能力である。

彼のリーダーシップ・スタイルは、単に野心的な目標を設定するだけでなく、革新性、説明責任、卓越性の絶え間ない追求という文化を醸成することにある。

これは、同社の戦略と実行力の深さが明らかになる、エグゼクティブ・プレゼンテーションでの重要な「wow moments（素晴らしい/驚きの瞬間）」の創出に役立っている。

また、スルートマン氏のアプローチをブロードコム（AVGO）のような他の技術系リーダーと比較すると、持続可能な成長、テクノロジー・リーダーシップ、経営の独立性に共通して重点が置かれていることがわかる。

ブロードコムの長期的な投資戦略、技術的リーダーシップの重視、シームレスな実行は、クラウドデータウェアハウスとアナリティクスの領域における独自の課題等に合わせて調整されてはいるものの、同社におけるスルートマン氏の手法と共鳴している。

スノーフレークは、スルートマン氏の指導の下、市場でのプレゼンスを拡大しただけでなく、絶えず革新