11/25/2024
やや強気ブルー・アウル・キャピタル・コーポレーション【高配当】ブルー・アウル・キャピタル（OBDC）の将来性：配当利回りは9.9％で配当金は0.37ドルと高配当が魅力的！
やや強気
ブルー・アウル・キャピタル・コーポレーション
ヴェンカット・ ラガーヴァン「手元にハンマーしかなければ、すべてが釘に見えるものだ」– アブラハム・マズロー
欲求階層理論で知られるアブラハム・マズローですが、実は「マズローのハンマー」という考え方でも知られています。
これは、人が慣れ親しんだ道具を過剰に使おうとする傾向を指します。
その道具が必ずしも最適な選択肢でなくてもです。
たとえば、ハンマーを使いこなす人が、本来はドライバーが適している場面でも、ハンマーを使って解決しようとするのです。
この認知バイアスは、株式投資にも当てはまります。
多くの投資家は「成長株投資」に偏っています。
それは、それが一番よく知られた方法だからです。
特に私たちの社会では、金融教育が少ない中で、「退職後のためにまずは大量の貯蓄を作り、退職後にそれを少しずつ取り崩す」という考え方が浸透しています。
しかし、この「貯めて崩す」という発想こそが、若い世代の退職後貯蓄が不足している大きな原因の一つとも言えます。
多くの若者は「収入が増えたらその時に貯金を始めればいい」と考えがちで、計画を先送りにしています。
また、定期的にお金を受け取り、それをやりくりする感覚自体が失われつつあるのも一因でしょう。
私自身は、「貯めて崩す」のではなく、「素晴らしい企業群」を積み上げています。
それらの企業は、安定した収入を配当金という形で私に支払ってくれるのです。
貯蓄を取り崩して生活費を賄う代わりに、配当金を給料のように受け取る仕組みを作っています。
かつては企業に労働の対価としてお金をもらっていましたが、今では企業の所有者として報酬を得ています。
この方法なら、計画的な予算管理が可能になり、老後も安心して過ごすことができるのです。
本稿では、そんな「配当生活」を支えるのにふさわしい企業を一つご紹介します。
この企業は、現在2桁の高い配当利回りを提供しているだけでなく、今後何十年にもわたって安定した収入をもたらしてくれる可能性があります。
さあ、詳しく見ていきましょう！
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